Cómo calcular el número de empleados para un cuidado digno en residencias
El autor cuestiona el rigor de un reciente estudio que propone multiplicar por cinco el personal de las residencias de mayores
El 8 de julio se presentaron en Madrid las ratios de futuro para las residencias de mayores, según percepción compartida por los sindicatos CCOO y UGT, Pladigmare y la SEGG (en adelante, estudio CUPS). El objetivo, tal y como subtitula la propuesta, es determinar cuántos trabajadores deben tener estos centros en función del número de residentes. Son, dicen, unas “ratios reales para vivir y trabajar con dignidad”. Afirman, además, que un ejercicio similar “no lo ha hecho nadie” y que el principal valor de este trabajo es que “es científico”. Pero analicemos las principales bondades del estudio: exclusividad, ciencia y dignidad.
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